Is jouw organisatie klaar voor de volgende groei-fase?
Sneller groeien doe je samen
Besluit vandaag om te doen!
Verandering start vandaag
Elk MT-lid kent het: lange dagen, eindeloze to-do lijsten en het gevoel dat je nét iets achterloopt. Groei ambities botsen met dagelijkse uitdagingen, inefficiënte processen die een keer aangepakt moeten worden en klantenwerving die te langzaam verloopt. Je weet dat er meer mogelijk is, maar hoe breek je uit het huidige kader?
"Externe hulp? Dat werkt niet bij ons ..."
Veel ondernemers aarzelen om externe expertise in te schakelen. Te duur, te theoretisch en onvoldoende praktisch. Maar wat als de juiste begeleiding niet draait om dikke rapporten, maar om actie, slimme strategieën en échte impact? Wat als deze externe hulp problemen oplost én een investering is in de ontwikkeling van jouw team?
Het kan anders: van hard werken naar slim groeien
Succesvolle bedrijven werken niet per se harder, maar slimmer. Met heldere processen, een wendbare organisatie en een focus op de juiste groeikansen. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat werkt voor jouw unieke onderneming.
Benieuwd hoe jouw bedrijf efficiënter, winstgevender en toekomst bestendig kan worden? Ontdek hoe we samen stappen maken, door jouw team te helpen om het slimmer te doen. #werkaanjebedrijf 🚀
"The best way to predict the future is to create it!"
Peter Drucker
Hoe kunnen we helpen jouw doelen sneller te bereiken?
Hieronder een korte opsomming, hoe we organisaties helpen om beter te worden. Neem vandaag contact op voor een inventariserend gesprek. Uiteraard is dit gesprek gratis.
+ Processen
Heb je jouw processen op orde, zodat het management deze elke dag verder kan verbeteren? Graag helpen wij jou met je belangrijkste processen in kaart brengen, inclusief heldere KPI's waarop te sturen valt. Zo realiseer je een klantgerichte aanpak en een efficiënte organisatie.
+ Productiviteit
Wij hebben een heldere aanpak ontwikkeld om de productiviteit een flinke boost te geven. Niet met meer collega's, maar met hetzelfde team een beter resultaat neerzetten waar je trots op kan zijn.
+ Lerende organisatie
Zelfsturende teams geloven wij niet in, zelf-lerende teams wel. Wil je ook teams die zelfstandig problemen oplossen, zonder het ontstaan van conflicten? Dit is mogelijk, met Active Learning. Wij combineren deze methodiek met onze kennis.
+ Probleem oplossen
Een eenvoudig probleem los je zelf op. Maar hoe ga je om met een complex probleem. We gebruiken de methodiek van het WIAL Institute om tot doordachte oplossingen te komen. Je staat er niet alleen voor.
+ Klanten vinden
Elk bedrijf zoekt klanten, maar hoe dit gedaan wordt is over de jaren helemaal veranderd. Wil je de commerciele aanpak (inclusief marketing) een keer tegen het licht houden? Start met makkelijker groeien ... vandaag!
+ Werkgeluk
Tevreden medewerkers = tevreden klanten. Ook is er minder verloop in het bedrijf. Improfity onderzoekt waar je organisatie staat en komt met praktische aanbevelingen hoe het werkgeluk te verbeteren.
Wie zijn wij
Improfity bestaat uit een klein team van ervaren interim managers die werkzaam in verschillende sectoren. Het kunnen delen van ervaringen uit andere sectoren, geeft vaak nieuwe inzichten die organisaties echt verder helpen.
Ons passie is om binnen organisaties snel en echt impact te maken, zodat er snel effect is van van onze inzet op de resultaten. En betere resultaten, daar wordt iedereen vrolijk van.
Inspiratie
Hieronder vind je korte artikelen over interessante onderwerpen. Wil je hier meer over weten, neem dan contact met ons op.
ChatGPT 5
ChatGPT-5 vs. ChatGPT-4: Wat betekent de upgrade voor bedrijven?
De overstap van ChatGPT-4 naar ChatGPT-5 brengt belangrijke verbeteringen met zich mee. Wat zijn de belangrijkste verschillen, wat betekent dit voor bedrijven en wanneer is de lancering?
ChatGPT5 ...
Beter resultaat
Hoe kan je praktisch jouw (team) resultaten nog verder verbeteren?
Bijna alle organisaties zijn wel bezig met een duidelijke visie, doelstellingen opstellen en plannen maken. Vervolgens kan het wekelijks veel energie kosten om die doelen te halen. Dit is niet nodig!
Wat kan je doen om dit te verbeteren?
Strategie
Zit er voldoende lef in je 2025-strategie om je organisatie te veranderen?
Aan het begin van het jaar stellen veel bedrijven doelen en maken actieplannen.
Dit is een jaarlijks ritueel, waarbij de focus vaak ligt op externe markt- en technologie ontwikkelingen.
Ideale manager
In een wereld die voortdurend verandert, is de rol van een manager dynamischer dan ooit. De ideale manager in 2025 is niet simpelweg een leidinggevende; hij of zij is een inspirator, een facilitator en leert elke dag. Maar laten we eerlijk zijn: de perfecte manager bestaat niet. Niemand scoort op elk aspect een tien. Toch zijn er eigenschappen en ...
Marketing - sales
Veel bedrijven worstelen met het behalen van consistente commerciële resultaten. Sales en marketing zijn beide cruciaal, maar zonder een goed samenspel tussen deze twee disciplines ontstaat er vaak frustratie en inefficiëntie. In de praktijk zien we te vaak dat salesafdelingen hard werken om deals te sluiten, terwijl marketing ..
Communicatie
In veel bedrijven wordt interne communicatie gezien als een bijzaak. Er wordt verondersteld dat medewerkers wel weten wat er speelt, dat vergaderingen voldoende zijn en dat e-mails gelezen worden. Maar laten we eerlijk zijn: hoe vaak zijn boodschappen binnen een organisatie écht helder? Hoe ...
©Improfity 2025. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.