Zelfsturende teams? Dat klinkt mooi, maar werkt zelden in de praktijk. Wat wél werkt, zijn zelflerende teams die zelfstandig problemen oplossen en continu verbeteren – zonder conflicten of stilstand.

Met Improfity Active Learning transformeer je jouw organisatie tot een lerende organisatie. We combineren de bewezen Action Learning-methodiek met onze expertise in procesoptimalisatie en teamontwikkeling. Het resultaat? Betere samenwerking, snellere innovatie en structurele prestatieverbetering.

Onze aanpak: leren, verbeteren en toepassen

1. Leren van de praktijk (Week 1-2)

📌 Organisatiescan: Hoe leergierig is jouw team?

Quickscan en interviews om de leer- en verbetercultuur te meten.

Identificeren van patronen die groei remmen of versnellen.

📌 Active Learning Kickstart (3-uur sessie)

Teams leren hoe ze problemen gestructureerd analyseren en oplossen.

Praktische Action Learning-technieken om meningsverschillen om te zetten in vooruitgang.

Directe toepassing op een actueel en urgent probleem binnen de organisatie.

2. Leren en verbeteren als tweede natuur (Week 3-6)

📌 Cyclisch leren & snelle iteraties

Werken met korte leer- en verbeterloops, direct toegepast in de praktijk.

Actiegerichte reflecties: niet vergaderen over het probleem, maar direct oplossen.

AI-gestuurde inzichten: objectieve data helpt teams betere beslissingen te nemen.

📌 Actieve Coaching & Lerende Cultuur

Leiders als leercoaches: we trainen managers om Active Learning te faciliteren.

KPI’s worden zichtbaar gemaakt: niet wat je meet, maar wat je ermee doet, telt.

Tools en technieken om continue verbetering in het DNA van de organisatie te verankeren.

3. Borging & Excelleren als Lerende Organisatie (Week 6 en daarna)

📌 Lerend Organisatie Dashboard

Realtime inzichten in leerprogressie en innovatiekracht.

📌 Van probleem naar kracht

Teams herkennen en tackelen knelpunten zonder te wachten op management.

Creëren van een cultuur waarin fouten worden gezien als brandstof voor groei.

Waarom Improfity Active Learning?

✅ Geen wollige theorie, maar directe impact – Actiegericht leren en verbeteren.
✅ Voorkomt conflicten, stimuleert innovatie – Teams worden sterker in samenwerking.
✅ Gebaseerd op Action Learning van het WIAL Institute – Bewezen methodieken met een datagedreven aanpak.

Wil je jouw teams laten groeien en problemen zelfstandig laten oplossen?
Neem contact op en ontdek hoe Improfity Active Learning jouw organisatie helpt sneller te leren en beter te presteren!