Improfity Werkgeluk Booster 🚀

Tevreden medewerkers leidt tot betere resultaten

Tevreden medewerkers = tevreden klanten. Bedrijven met een hoog werkgeluk hebben lager verloop, minder ziekteverzuim en betere prestaties. Maar hoe zorg je ervoor dat werkgeluk niet alleen een mooi idee is, maar ook een tastbare realiteit binnen je organisatie?

Met de Improfity Werkgeluk Booster meten we hoe je organisatie scoort op werkgeluk, ontdekken we wat medewerkers écht motiveert en implementeren we concrete verbeteringen die direct impact maken.

Onze aanpak: meten, verbeteren en borgen

1. Inzicht in werkgeluk (Week 1-2)

📌 Werkgelukscan & Cultuuranalyse

Meet de huidige werkgelukscore binnen je organisatie.

Identificeer de grootste motivatoren én energielekken.

📌 Medewerkersbetrokkenheid & Verloopanalyse

Begrijp waarom mensen blijven – en waarom ze vertrekken.

Vergelijk prestaties en betrokkenheid binnen teams.

📌 Resultaten & Actieplan (3-uur workshop)

Helder inzicht in de 3 belangrijkste knelpunten én groeikansen.

Praktische quick wins om direct werkgeluk te verhogen.

 

2. Werkgeluk verbeteren in de praktijk (Week 3-4)

📌 Slimmere werkomgeving & feedbackcultuur

Minder werkdruk, meer focus: optimaliseer werkprocessen.

Stimuleren van open communicatie en eigenaarschap in teams.

📌 Betere balans & motivatie verhogen

Persoonlijke motivatiedrivers koppelen aan organisatiedoelen.

📌 Actiegerichte begeleiding & training

Leiderschapstraining: managers leren werkgeluk stimuleren.

Teamcoaching voor een positieve, productieve werksfeer.

 

3. Borging & duurzame groei (Week 4 en daarna)

📌 Werkgeluk Dashboard

Meetbaar maken van vooruitgang en impact van verbeteringen.

Automatische signalering van verbeterkansen.

📌 Werkgeluk als integraal onderdeel van je bedrijfscultuur

Regelmatige werkgeluk-check-ins en verbeterloops.

Tools en strategieën om blijvend werkplezier te verhogen.

 

Waarom de Improfity Werkgeluk Booster?

Geen oppervlakkige tevredenheidsonderzoeken, maar echte verbetering – Direct toepasbare inzichten.
Minder verloop, minder ziekteverzuim, meer energie – Blijere medewerkers presteren beter.
Meetbaar en praktisch – Resultaten binnen 4 weken, geborgd voor de lange termijn.

Wil je werkgeluk verhogen en je organisatie versterken?
Neem contact op en ontdek hoe de Improfity Werkgeluk Booster jouw bedrijf helpt om tevreden medewerkers én tevreden klanten te krijgen!

 

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.